Meningkatkan kualitas pelayanan publik dan akuntabilitas kinerja POHON KINERJA/LOGICAL FRAMEWORK SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA. Data and Resources. Search. Perencanaan Kinerja RPJMD/Renstra Perangkat Daerah Indikator Kinerja Utama (IKU) Pohon Kinerja/Cascading Kerja Perjanjian Kinerja Rencana Aksi Pengukuran Kinerja Pengukuran Kinerja Triwulan Pelaporan Kinerja LKIP Evaluasi Internal Desk Timbal Balik Capaian Kinerja. Laporan Akuntabilitas. SK P2K. Penjenjangan Kinerja Instansi Pemerintah MATERI POKOK PERATURAN Abstrak. Peraturan Perundang-undangan. Navigasi pos. Senin, 13 September 2021, bertempat di Ruang Rapat Lekey Bappeda Provinsi NTB, dalam rangka menindaklanjuti hasil Evaluasi Kemenpan & RB (Pak Ananda Juarsa,Ak) terkait penyempurnaan Pohon Kinerja atau Cascading logic model berbasis kinerja dan PK pada Organisasi Perangkat Daerah yang dihadiri oleh Karo,Kabag pada Organisasi,Irban II bersama Tim Itban II Inspektorat,Kabid Evapol Bappeda dan. kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sidoarjo dalam mencapai tujuan/sasaran strategis selama tahun 2021. pohon kinerja badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia kepala bkpsdm sekretaris bidang kinerja, disiplin, penghargaan dan kesejahteraan bidang. Pohon Kinerja dinas pupr 2023 Download. 510. CASCADING / POHON KINERJA DPMPTSP 2020 2 . I NIP. Indikator Kinerja Utama di Lingkungan InstansiPemerintah. Pohon Kinerja 2020. Targer Kinerja Tahun 0 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023 Tahun 2024 15% 21% 27% 33% 39% 45% POHON KINERJA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA PROVINSI RIAU PROVINSI RIAU Sasaran: 1. Jend. DOKUMEN POHON KINERJA, RENCANA AKSI, RENSTRA SETDA 2016-2021 – Bagian Organisasi. CASCADING / POHON KINERJA BPBD TAHUN 2020 83% Meningkatkan Sistem Penanggulangan Bencana yang Responsif Melalui Upaya Pemberdayaan, Pemulihan Masyarakat dan Sarana Prasarana Dalam Rangka Pengurangan Resiko Bencana Presentase Jumlah Desa Tangguh Bencana 81,3 % Jumlah Pemulihan Rehabilitasi dan. POHON KINERJA BAPPEDA KABUPATEN KOTABARU TAHUN 2021. Persentase Dokumen Perencanaan, Eselon III Persentase Sarana dan Prasarana Dalam Keuangan. sasaran strategis indikator sasaran strategis sasaran program indokator sasaran program sasaran kegiatan indikator sasaran kegiatan sasaran staf indikator stafPOHON KINERJA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KOTA METRO ekonomi kreatif “ Terwujudnya tenaga kerja yang kompeten, dinamis, berkeadilan guna meningkatkan Tenaga Kerja Pencari Kerja yang Aktif ditempatkan “Terwujudnya Kota Metro Berpendidikan, Sehat, Sejahtera, dan Berbudaya” Misi 4 “Meningkatkan masyarakat. Primary Menu. Alur Aliran Informasi dalam Aksi Integrasi di Kabupaten Gambar 8. Laporan Kinerja Kemendikbudristek tahun 2022 ini diharapkan dapat memberikan gambaran objektif tentang kinerja yang dihasilkan Kemendikbudristek serta menetapkan rencana aksi keBPBD. 01) Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN (02. - Persentase Renstra SKPD dengan kriteria baik Persentase program prioritas dengan capaian 80%. POHON KINERJA TAHUN 2020. Selanjutnya disebut pihak kedua. Download. 0% 0% menganggap dokumen ini bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai bermanfaat. Melakukan urusan rumah tangga, keamanan dan kebersihan kecamatan 6. -. 2. Instansi. INDIKATOR KINERJA UTAMA DAN INDIKATOR KINERJA INDIVIDU: 2019: Indikator Kinerja Utama (IKU) Lihat 90: RKA 2019:POHON KINERJA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA BLITAR TAHUN 2021. LKIP BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK TAHUN 2022. Istilah cascading seringkali ditemukan dalam buku-buku, artikel blog dan juga materi pelatihan tentang manajemen, khususnya yang terkait dengan topik-topik strategi dan manajemen kinerja. Meningkatkan fasilitasi pengembangan usaha mikro menjadi usaha kecil. 00 WIB, Peresmian Kantor Cabang Dinas Pendidikan,. Pengukuran Kinerja. 0% 0% menganggap dokumen ini bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai bermanfaat. dinas pemberdayaan masyarakat dan desa. Pronojiwo, September 2020 CAMAT PRONOJIWO Drs. Ketapang. 2 % Tujuan RPJMD ke 2 : Meningkatnya kualitas hidup masyarakat. Tempat: Penyerahan SK P3K dan Penyerahan Bantuan Sosial di SMA Dharma Pendidikan Kec. Target 2021 : 4,15 % 91,00 83,00 100%Skor PPH Konsumsi 91,00 1,04 Skor PPH Ketersediaan 83,00 Sasaran Indikator TargetSasaran Indikator Target Sasaran. Indikator Kinerja Utama dan Indikator Kinerja Individu: 2017: Indikator Kinerja Utama (IKU) Lihat 133: Laporan Kinerja 2017: 2017: Pengukuran Kinerja: Lihat 134: Laporan Kinerja. LKJIP ( Laporan Kinerja Instansi Pemerintah) LKPJ BUPATI (Laporan Kinerja Pertanggung Jawaban) RENJA (Rencana Kerja) RENSTRA (Rencana Strategis) RKT (Rencana Kerja Tahunan) RPJM; INDIKATOR KINERJA UTAMA; PERJANJIAN KINERJA; POHON KINERJA; LAYANAN. Dokumen Perencanaan & Keuangan » Pohon Kinerja / Cascading Kinerja. Contoh Proposal Turnamen Sepak Bola1. • SETIAP OUTCOME/OUTCOME ANTARA/OUTPUT DILENGKAPI DENGAN. POHON KINERJA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN KLATEN KEPALA SEKRETARIS Program Penunjang Urusan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota KEPALA SUBBAG PROGRAM, ANGGARAN DAN KEUANGAN KEPALA SUBBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN Kegiatan Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja. Inventarisasi Rencana Kerja Jangka Panjang. 95% Target : 2 kegiatan Pedoman Pelaksanaan Sosialisasi Pedoman Pelaksanaan 201,600,000. Dokumen IKU memuat beberapa hal, yaitu: 1. 1 : Meningkatnya Pemahaman Masyarakat tentang Bahaya Radikalisme Meningkatnya Kapasitas Kelembagaan TP4GN dan PN Jumlah Rakor x 100 % Sasaran 2. 3. JAKARTA – Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) tengah mengembangkan reformasi birokrasi (RB) tematik yang lebih fokus dan berdampak pada kinerja pembangunan. ketapangkb. Eselon I dan 364 Unit Pelaksana Teknis sebagaimana tertuang dalam Perjanjian Kinerja Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi tahun 2022. kinerja. Baru Kompleks Perkantoran Kertasari No. PROFIL. Jumlah Dokumen RENJA SKPD (4) 3. TULUNGAGUNG Misi 5 RPJMD Ekonomi Berbasis Kearifan Lokal dan Potensi Daerah Indikator Evaluasi Kinerja PD Kepegawaian PD Mendorong Penguatan Kerakyatan yang Meningkatnya Kualitas Penyelenggaraan Pelayanan Publik di Bidang Penanaman Modal Satuan 2021 Nilai IKM. Bagian Administrasi Kerjasama Kota Bandung 2022-11-03T13:07:55+00:00 24. 947. Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah (PPE) Bappeda & Litbang Kota Pangkalpinang melakukan penajaman terhadap pemahaman terkait pohon kinerja (cascading) dan sinergi/kolaborasi program antar perangkat daerah (cross cutting program) pemerintah Kota. id . go. 21 Juli 2022. 07) Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah (02. DITJEN BINA PEMBANGUNAN DAERAH KEMENTERIAN DALAM NEGERI Jl. Neraca Keuangan. (Contoh Format Laporan Kinerja dan. sumbarprov. Meningkatnya kinerja pelayanan perangkat daerah, keuangan, dan akuntabilitas kinerja. 1. 000. Banggai Sasaran Tingkat Pelayanan Kesehatan Secara Komprehensif Sebagai Rumah Sakit Rujukan Regional Indikator. Pohon Kinerja dinas pupr 2023 DOWNLOAD. Salahsatu hal krusial dalam SAKIP adalah menetapkan Kinerja Utama. Download is available until [expire_date] Version ; Download 171; File Size 156. Smart Discussion Series #7 - Konseptual Penjenjangan Kinerja Berdasarkan Permenpan RB Nomor 89 Tahun 2021 sebagai Penguatan Perencanaan Melalui Proses Bisni. Perencanaan Pembangunan daerah lebih berkualitas. Perbup Pengembangan Inkubator Bisnis Kelompok Usaha. Bogor; Perbup No. prasarana destinasi wisataPeserta pelatihan dan penguatan 3. CASCADING 2023. Cukup klik diagram untuk menambahkan data Anda sendiri. POHON KINERJA DINAS KETAHAHAN PANGAN KAB. INFOASN. Si. POHON KINERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN TUJUAN ESELON II Meningkatkan Ketertiban Umum dan Perlindungan Masyarakat TUJUAN ESELON II D Meningkatnya Penegakan Perundang-Undangan Daerah Meningkatnya Pemeliharaan Ketentraman dan Ketertiban Umum Meningkatnya. 808. LAPORAN KINERJA TAHUN 2021 1 Bappeda Provinsi Sumatera Barat BAB I PENDAHULUAN 1. PEMKAB SUSUN POHON KINERJA UNTUK NILAI INDIKATOR CAPAIAN OPD. Memantapkan Tata Kelola Pemerintahan Yang Makin Responsif, Partisatif, Inovatif, Efektif Dan Berketaatan Hukum. POHON KINERJA/CASCADING & CROSSCUTTING – DISPANGTAN KOTA MALANG. idpohon kinerja jumlah bahan dan data daftar induk buku, bibliografi dan katalog bahan pustaka tersedianya data bahan pustaka yang direvarasi jumlah data bahan pustaka yang direvarasi tersedianya peserta lomba minat budaya dan budaya baca terlaksannya pengembangan minat dan budaya baca jumlah jenis lomba minat budaya baca yang. Sebagai permulaan, fokus pelaksanaan RB tematik adalah pada pengentasan kemiskinan. Bappeda tahun sebelumnya dan evaluasi kinerja terhadap pencapaian Renstra Bappeda. Tabel di atas adalah sebuah contoh lengkap kinerja investasi reksadana dalam setahun. Aplikasi Pendukung . File Count 1. MENETAPKAN KINERJA TAKTIKAL SEBAGAI SASARAN PROGRAM DAN KINERJA ESELON II NAMA PROGRAM PROGRAM PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH Sasaran Program Peningkatan Kualitas Pengelolaan Keuangan Daerah yang Transparan dan Akuntabel Pada Tiap OPD Indikator Program 1. II n. Susur sungai dan bersih-bersih sungai sebagai bagian dari Road to Event 10th World Water Forum 2023. Tweet. 2021Unduh BY DANY#DATIN. A. 2. Jl. Modified Date: 2022-08-29. 4. Badan Perencanaan Pembangunan Daerah | Kabupaten BangkaPohon kinerja ( performance tree) pada Gambar diatas mengilustrasikan bagaimana sebuah organisasi berproses menciptakan kinerja. Contoh Proposal Turnamen Sepak Bola1. PANTANG PULANG SEBELUM API PADAM WALAU NYAWA TARUHANYA. 1. 10. BERANDA. Optimalisasi pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan (Target: 100%) 2. POHON MASALAH DAN POHON KINERJA BPKAD KOTA MAGELANG Author: User Created Date: 4/21/2022 12:50:20 PM. Pengantar. Persentase Dokumen Perencanaan pembangunan yang dimanfaatkan dalam perumusan kebijakan 2. DOWNLOAD. jumlah tenaga kerja yang bersertifikat kompetensi POHON KINERJA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN OGAN KOMERING ULU TIMUR 5. Yani no. a. Meningkatnya konsistensi dan keselarasan pemanfaatan dokumen perencanaan pembangunan daerah. Pohon Kinerja dan Cascading Dinas terkait Misi 2 dan Bidang Ketahanan Pangan. Bali Adakan Hari Kunjung Perpustakaan, 14 september 2023; Inovasi CGO (Credit Guarantee Officer) dari PT Jamkrida Bali Mandara (Perseroda) ditetapkan menjadi Inovasi Pelayanan Publik Tahun 2023 ke Predikat Top 45Bagian Organisasi | Bagian Organisasi Kabupaten BanjarPOHON KINERJA SAKIP BPBD 2020. Seputar OPD; Galeri. Libatkan karyawan dalam proses penetapan tujuan. 15 Oktober, 2021. pohon kinerja dinas perhubungan kabupaten banggai tersedianya moda transportasi darat dan laut sasaran eselon iv jumlah kebutuhan moda transportasi darat dan laut indikator sasaran staff tersedianya data/bahan kebutuhan moda transportasi darat dan laut data/bahan kebutuhan moda transportasi darat dan laut yang disediakan indikatorTATA NILAI DALAM PENGELOLAAN DAN PEMBINAAN BIRO PERENCANAAN : Dalam rangka mewujudkan manajemen perencanaan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan yang efektif, serta untuk meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara pada Biro Perencanaan dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya. Today 103. SASARAN : Meningkatnya fasilitasi dan koordinasi penyelenggaraan pemerintahan umum dan otonomi daerah BAGIAN PEMERINTAHAN DAN OTDA INDIKATOR : Persentase tertatanya. Melakukan pembangunan dan pemeliharaan sarana prasarana kecamatan 7. pohon kinerja dinas lingkungan hidup kabupaten banggai misi mewujudkan penyediaan infrastruktur yang berkualitas dan merata tujuan rpjmd meningkatkan ketersediaan infrastruktur dasar dan infrastruktur wilayah yang berwawasan lingkungan. Post navigation. - Persentase renja SKPD dengan kriteria baik. POHON KINERJA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN MUSI BANYUASIN TAHUN 2021 Sasaran 2. 7. Salah satunya dengan menyusun pohon kinerja dan membangun komitmen dari kepala hingga staf. Preview Download. : Kepala Subbag TU Puskesmas Danurejan I Kota Yogyakarta. Terlaksananya Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Perencanaan Pembangunan Daerah. Jabatan. September 2023. Pembuatan Cascading dan Crosscutting. Perjanjian Kinerja-Perjanjian Kinerja hanya terbatas untuk eselon saja-Perjanjian kinerja mulai dibuat hingga Perjanjian Kinerja Individu untuk level staf -Perencanaan Kinerja RPJMD/Renstra Perangkat Daerah Indikator Kinerja Utama (IKU) Pohon Kinerja/Cascading Kerja Perjanjian Kinerja Rencana Aksi Pengukuran Kinerja Pengukuran Kinerja Triwulan Pelaporan Kinerja LKIP Evaluasi Internal Desk Timbal Balik Capaian Kinerja. TANJAB BARAT RPJMD VISI : Terwujudnya Kabupaten Tanjung Jabung Barat Maju, Adil, Makmur, Bermartabat dan. . dan penatausahaan arsip . POHON KINERJA KECAMATAN LINGGA KABUPATEN LINGGA TAHUN 2017 ESELON III ESELON IV Tujuan Sasaran Meningkatkan pelayanan administrasi kepada masyarakat secara tepat waktu dan sesuai dengan prosedur Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran Meningkatnya Kualitas Pelayanan di Kecamatan Resang, 10 April 2017. Renja. 1. Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD NIP. Penetapan Pemberian Fasilitas/ Insentif Dibidang Penanaman Modal Yang Menjadi Kewenangan Daerah Kabupaten/ Kota. INDIKATOR KINERJA TERKAIT. E-mail : bappeda. Pencarian Berita. CASCADING 2021. CASCADING. Jika memang berbeda, sepertinya pohon kinerja unit kerja anda, perlu direvisi, termasuk pohon kinerja unit kerja tempat saya bertugas. Jl. 1. Program Kegiatan. Contoh–contoh Indikator Kinerja untuk SKPD 2 ABSTRAKSI Pentingnya pengukuran kinerja (Performance indicator) instansi pemerintah telah dicanangkan oleh Pemerintah Indonesia sejak dikeluarkannya Inpres 7/1999. Jangan buang waktu dengan perangkat lunak yang rumit. Persentase Angka Partisipasi Sekolah. Perencanaan Kinerja RPJMD/Renstra Perangkat Daerah Indikator Kinerja Utama (IKU) Pohon Kinerja/Cascading Kerja Perjanjian Kinerja Rencana Aksi Pengukuran Kinerja Pengukuran Kinerja Triwulan Pelaporan Kinerja LKIP Evaluasi Internal Desk Timbal Balik Capaian Kinerja. “Termasuk Presiden mengarahkan agar anggaran terkait kemiskinan tidak dibelanjakan untuk urusan yang tak berdampak langsung ke penurunan kemiskinan, seperti seminar yang berulang, atau sosialisasi program. Pohon Kinerja Tahun 2016-2021. CONTOH PENGINTEGRASIAN PERENCANAAN KINERJA DENGAN PENGANGGARAN PDRB sektor pariwisata Target : 10% Contoh Cascading Kinerja 9 Meningkatkan Industri Pariwisata Meningkatnya daya saing UMKM Meningkatkan keamanan Wisatawan Pencegahan kejadian kriminilitas Patrioli pengembangankeamanan Jumlah UMKM baru Target : 2000 Penciptaan iklim usaha yang kinerja aparatur asisten pemerintahan dan kesra asisten perekonomian dan pembangunan asisten administrasi umum sasaran 1 : meningkatnya kebijakan strategis di bidang pemerintahan, hukum dan kesra indikator : persentase kebijakan strategis di bidang pemerintahan, hukum dan kesra yang ditindak lanjuti tolok ukur: 2. Persentase Dokumen Perencanaan pembangunan yang dimanfaatkan dalam perumusan kebijakan. Daeng Syahrial. Silverman (1994) menggunakan istilah Tree Diagram dan menyatakan diagram sistematik atau diagram pohon dirancang untuk mengurutkana. Bakul Data Dinas Pendidikan. Recent Posts. 000 Rp. HOME LAPORAN DOKUMENTASI KONTAK KAMI Cardio Workout for Bodyweight | Bodybuilding, Supplements, Diets. Pelantikan dan Pengambilan Sumpah/Janji Jabatan Administrator dan. • FORMAT BERBENTUK DIAGRAM DIISI DENGAN OUCOME/OUTCOME. 2 : Indikator : Terlaksananya monitoring dan evaluasi. POHON KINERJA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN URUSAN PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Soreang, Mei 2017 KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN "Memantapkan Kabupaten Bandung yang Maju, Mandiri dan Berdaya Saing, melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik dan Sinergi Pembangunan Perdesaan, Berlandaskan Religius, Kultural dan Misi 1 Meningkatnya POHON KINERJA TAHUN 2021 BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN SUMEDANG Terwujudnya Masyarakat Sumedang yang Sejahtera, Agamis, Maju, Profesional, Perencanaan, Penganggaran dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah Administrasi Keuangan Perangkat Daerah Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah Administrasi Umum Perangkat Daerah Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Laporan Kinerja Inspektorat 2022; Perjanjian Kinerja Perubahan Inspektorat 2021; Pohon Kinerja Inspektorat; CASCADING INSPEKTORAT 2021; PIAGAM AUDIT INTERNA INSPEKTORAT KABUPATEN BOGOR; Berita. Jumlah Laporan Monev dan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut. Perencanaan, Penganggaran dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah Administrasi Keuangan Perangkat Daerah Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah Administrasi Umum Perangkat Daerah Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan DaerahPOHON KINERJA. Biro Organisasi Setda Prov. Contoh-contoh tersebut diharapkan memberi wawasan, inspirasi kepada pendidik bagaimana penilaian kinerja bermanfaat. Drs. RPJMD/RENSTRA, Pohon Kinerja/Cascading, Probis, IKU, Perkin, Renaksi dst. Admin LinovHR on Agustus 5, 2023. Kinerja berkaitan dengan tujuan/sasaran, memiliki indikator kinerja dan target kinerja. lkjip. Jumlah Renstra, Renja, Laporan kinerja Pemerintah yang disusun (4) 5. CASCADING / POHON KINERJA BPBD TAHUN 2020 83% Meningkatkan Sistem Penanggulangan Bencana yang Responsif Melalui Upaya Pemberdayaan, Pemulihan Masyarakat dan Sarana Prasarana Dalam Rangka Pengurangan Resiko Bencana Presentase Jumlah Desa Tangguh Bencana 81,3 % Jumlah Pemulihan Rehabilitasi dan Rekonstruksi 100% Persentase Jumlah Korban Bencana Pohon Kinerja Tahun 2016-2021 POHON KINERJA DINAS PERTANIAN. PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA. Kinerja Utama 1. KINERJA PROGRAM INDIKATOR PROGRAM Program Pengelolaan Keuangan Daerah KINERJA KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN SUB KEGIATAN Koordinasi dan Penyusunan Rencana Anggaran Daerah. 1. Tweet. 451. Pohon Kinerja Setdako Batam ASISTEN PEMERINTAHAN DAN KESEJAHTERAAN RAKYAT KEPALA BAGIAN KEPALA SUB BAGIAN SASARAN PROGRAM INDIKATOR. meningkatnya meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklunsif dan berkelanjutan melalui pemberdayaan ekonomi kerakyatan berbasis potensi dan keunggulan lokalBenar bahwa Pohon Kinerja / Cascading Kinerja dimaksud telah kami klarifikasi dan verifikasi sesuai tupoksi sebagaimana telah diatur dalam ketentuan yang berlaku. 1. 1. POHON KINERJA INSPEKTORAT q Sasaran RPJMD /Ultimate Outcome Terwujudnya birokrasi yang bersih, akuntabel, dan melayani Indikator :1. DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL. 𝐁𝐚𝐭𝐚𝐦 – Bimbingan Teknis Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2022 dan Penjenjangan Kinerja Perangkat Daerah di lingkungan Pemko Batam merupakan tahapan strategis dalam menghasilkan capaian kinerja kolektif Pemko.